זה לא סוד שמעסיקים רבים במטרה לחסוך בהוצאות השונות משתמשים בעבודתם של אזרחים זרים, הן באופן רשמי והן לא באופן רשמי. אחת הבעיות העיקריות במקרים הללו היא חוסר השליטה או שליטה חלשה של אותם העובדים הזרים בשפה שעבור שאר עובדי החברה היא שפת אם.

אז למה שלא תארגנו קורסים שבהם ילמדו את השפה עבור אותם האנשים שלא שולטים בה? במיוחד אם אתם מביאים עובדים זרים לא ליום-יומיים אלא לחודשים או אפילו לשנים.

היתרון העיקרי – שיפור תהליכי התקשורת בחברה. ככל שהעובדים ישלטו טוב יותר בשפה, כך הם יבינו ויבצעו את המטלות שלהם באופן טוב יותר.

ככל שהם ידעו את השפה טוב יותר – כך ייווצרו פחות בעיות בתחום התקשורת הבינאישית מחוץ לעבודה.

כמו כן, זהו כלי נוסף לעורר מוטיבציה בקרב העובדים.