צור קשר

 

 
הכפלת רווחים לעסק
תוך 3 חודשים
לייווי צמוד על התוצאה בהתחייבות! *תחילת עבודה מותנת רק במידה ונראה שנצליח לעזור לך, אחרת לא נוכל לעבוד
סטטיסטיקת המודעה: 479 לחיצות
 

אליהו ארנד ייעוץ עסקי אסטרטגי ומנהל האתר

 

הדילמה של התפתחות הצוות

מפרי עיטו של:   צוות חשיבה - HomeBiz

להדפסה
אחת משיטות הניהול העדכניות היא האצלת סמכויות ושיתוף העובדים בתהליכי הניהול. פעולות כאלה גורמות לגמישות ארגונית רבה יותר, להקטנת זמן התגובה לשינוים ולהעלאת יעילות העבודה.

אבל בו זמנית העובדים מתחילים להבין, שהם לא כל כך צריכים את המנהל. רמת המומחיות עולה, ויחד עימה גדלה גם השאפתנות. דבר זה גורם לדרישות של העלאה בשכר, ולעיתים אף לעזיבה של עובדים חשובים ביותר, כשמטרתם היא הקמת עסק מתחרה.

מלבד יתרונותיה, עליית בקיאותם של העובדים כרוכה בסכנה ממשית להמשך קיומו של העסק, ואין פיתרון אידיאלי לבעיה זו.
15%תשנו את התקנים

הוסף תגובה!

המייל והטלפון לא יפורסמו ויישארו בינינו

רוצה לקבל יותר טיפים, עצות וסודות עסקיים ישירות למייל הפרטי שלך? 

הזן כאן את השם שלך
ואת המייל שלך
(למשל: eli@gmail.com)

כל מספר ימים תקבל טיפ/תובנה/עדכון חדש ישירות לתיבת המייל שלך! פרטיך ישמרו אצל אליהו ארנד בלבד, ולא יועברו לשום גורם אחר. בהבטחה! תוכל להסיר את עצמך בכל רגע, בלחיצת כפתור!